Article paru dans les DNARénovation des collèges, travaux routiers, plan Ehpad… Les projets du Département

21 janvier 2020
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Le conseil départemental du Bas-Rhin (CD67) investira un peu plus d’un milliard d’euros en 2020, les deux tiers seront consacrés aux dépenses sociales. S’il est impossible de chiffrer avec exactitude l’enveloppe dédiée au territoire Nord, une part importante sera injectée dans la rénovation des collèges.

Les travaux dans les collèges

Le territoire Nord compte 18 collèges publics et 4 600 élèves. Sur les 28,9 millions d’euros d’investissement dédié à l’éducation par le Département en 2020, 12,8 millions serviront à rénover les établissements du territoire. Des chantiers importants ont déjà été lancés, notamment au collège de Brumath. La construction de l’externat ainsi que des logements de fonction sera achevée au printemps. Les travaux de restructuration de l’ancien externat débuteront, eux, fin d’année. La livraison du bâtiment est prévue pour fin 2021. Le coût total de l’opération ? 14,85 millions d’euros.

Des travaux seront également menés dès cet été au collège Baldung-Grien de Hoerdt pour une mise en service en 2021. Au programme ? La mise en accessibilité de l’établissement, l’amélioration de l’enveloppe thermique, la mise en sécurité des façades et l’amélioration fonctionnelle d’espaces pédagogiques. L’enveloppe est de 7,4 millions d’euros.

Le plan numérique

Le plan numérique collèges lancé en 2018 s’achève cette année. 14 millions d’euros sont injectés dans l’installation de bornes wifi et le remplacement d’ordinateurs devenus obsolètes dans le Bas-Rhin.

Le collège Kléber de Haguenau est l’un des six établissements concernés cette année par le plan numérique. Photo archives DNA /Franck KOBI

Un Peps de l’orientation

Le Département a proposé la création d’un projet éducatif partagé et solidaire (Peps) dédié à l’orientation sur l’agglomération de Haguenau. Son premier travail sera de réaliser un diagnostic de toutes les actions déjà menées pour mieux les faire connaître et peut-être les amplifier puis d’en créer de nouvelles. Le premier projet innovant, en collaboration avec le réseau Résilian , est de proposer un stage d’observation en entreprise permettant à un groupe de quatre élèves de suivre un parcours d’observation sur quatre sites durant la même semaine. Une expérimentation sera menée en février 2020 avec un groupe d’élèves du collège de Reichshoffen.

Les travaux routiers

4 à 5 millions d’euros seront consacrés au renforcement et à la réfection des chaussées sur le territoire Nord. Parmi les opérations les plus importantes, la modernisation et le réaménagement de la plate-forme d’accès au bac de Drusenheim programmé au printemps pour 400 000 €.

La rénovation des maisons alsaciennes

Face à la disparition annuelle de 300 maisons alsaciennes, le Département s’est mobilisé en 2010 sur le territoire Nord. Un nouveau dispositif d’aides techniques et financières aux projets de rénovations de cet habitat d’avant 1948 a été déployé sur 54 communes du secteur, notamment sur les communautés de communes de Sauer Pechelbronn, du Pays de Wissembourg et de l’Outre-Forêt. Il sera étendu dès février à 13 nouvelles communes des Vosges du Nord. Entre 2006 et 2017, la rénovation de 2 797 logements du parc privé a été soutenue sur le territoire Nord par l’Anah (agence nationale de l’habitat) et le Département à hauteur de 29,6 millions d’euros pour 73,8 millions d’euros de travaux.

Le plan Ehpad

Sur le territoire Nord, 22 590 habitants ont plus de 75 ans. 3 656 ont bénéficié de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) soit 12,9 millions d’euros versés en 2019. 722 ont touché en 2019 une prestation de compensation du handicap et 238 l’allocation compensatrice pour tierce personne pour un montant de 6,8 millions d’euros.

Le Département participe à la rénovation lourde de cinq Ehpad du territoire Nord, notamment le Sacré-Coeur de Dauendorf. Photo archives DNA /Franck KOBI

Le plan Ehpad adopté en avril 2019 par le Département vise à « soigner nos soignants et proposer une meilleure qualité de vie aux résidents ». Dans le cadre de ce plan, le Département participe notamment à la rénovation lourde de cinq Ehpad du territoire Nord à Dauendorf, au centre intercommunal de la Lauter, à Marienthal, à Oberbronn et au CHD de Bischwiller. Une subvention de 457  110 € a été versée pour des dépenses s’élevant à 872 931 €.

L’aide aux acteurs locaux

En deux ans, 27 millions d’euros ont été débloqués pour soutenir 117 projets portés par les acteurs locaux, notamment les communes et intercommunalités du territoire Nord, via le contrat départemental de développement territorial et humain. Rénovation d’églises, d’écoles, de voirie et même d’une maison de santé à Beinheim… Le Département apporte une aide financière à 65 dossiers déposés dans le cadre du fonds de solidarité communal, soit un total de 4,1 millions d’euros (64 057 € en moyenne par projet).

Dans le cadre du fonds de développement et d’attractivité, 41 projets qui ont été soutenus par le CD67, à hauteur de près de 23 millions d’euros. À savoir, la création d’aires de bivouac, le parc innovant à Drachenbronn, le Jardin de la Saline à Soultz-sous-Forêts, périscolaires, réseau de chaleur… Onze autres projets ont également bénéficié de l’aide du Département (étude de reconversion de la base aérienne de Drachenbronn, plan de déplacement de la CAH, schéma de développement de périscolaires, etc.).

Le SPI, service public de l’insertion

À compter du 1er   janvier 2020 est mis en place le service public de l’insertion (SPI). Il a pour objectif de proposer un accompagnement plus rapide, plus efficace et plus humain pour les nouveaux entrants dans le dispositif du RSA (revenu de solidarité active). « L’ambition du Département est de permettre à 70 % des bénéficiaires du RSA de retrouver une activité dans les trois mois qui suivent leur inscription », précise la conseillère départementale Nicole Thomas. La CAF et les six Missions locales bas-rhinoises ont mis en place une plateforme opérationnelle pour accueillir dans les huit jours les nouveaux entrants. Elle sera dédiée à l’accompagnement et au suivi intensif. Le dispositif sera généralisé à partir du mois d’avril. Une équipe dédiée a été créée comprenant 13 personnes sur le territoire Nord.

Une nouvelle prime au travail permettra en outre de couvrir les dépenses liées à la reprise d’un travail (transport, garde d’enfants, etc.). Cette prime sera expérimentée sur les 14 contrats qui ont déjà été signés à l’issue de la journée « Ehpad’toi et candidate ».

La protection maternelle et infantile

Les équipes de la protection maternelle et infantile (PMI) ont été renforcées. Le Département a créé une vingtaine de postes supplémentaires dont cinq sur le territoire Nord : trois puéricultrices spécialisées dans l’accompagnement du dispositif des assistantes maternelles, une puéricultrice spécialisée dans l’enfance en danger et un cadre de santé. En tout, 27 agents composent la PMI sur le secteur.

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